文件
关于印发《 领导干部及相关人员听课制度实施办法（试行）》的通知
各部门:
现将《 领导干部及相关人员听课制度实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
2018年5月9日
领导干部及相关人员
听课制度实施办法（试行）
为进一步加强教学过程管理，强化教学质量监控，促进各级领导干部及相关人员深入教学一线了解教学情况，及时发现和解决教学工作中存在的问题，构建完善、科学的教学质量监控体系，促进教学质量不断提高，特制定本办法。
本办法适用于校级领导、职能部门和学院（含校区，下同）的中层领导、教研室（实验室）负责人和本科专业（代理）负责人。
一、听课范围与听课方式
1.听课范围主要面向全日制本科生所开课程（含理论课、实验课）。
2.学院领导及教研室（实验室）负责人、本科专业（代理）负责人原则上以听本单位教师开设课程和本单位学生选修课程为主，其他人员可在全校范围内结合自己的工作实际选择听课。
3．听课以随机、随堂为主，也可有组织地重点听课、联合听课。
4．随机、随堂听课前可不预先通知，被听课班级和授课教师不得以任何理由阻止听课。
二、听课次数要求
1.分管教学和学生工作的校领导每学期听课不少于4次，其他校领导每学期听课不少于2次。
2.教务处、评估处领导每学期听课不少于4次；宣传部、人事处、学生处、团委、海外教育学院等部门领导每学期听课不少于2次；国有资产管理处、信息化建设与管理中心、后勤集团等部门领导每学期听课或观课（巡查）不少于2次；其他部门领导结合工作实际进行听课或观课（巡查）。
3.学院主要领导及分管教学的领导、本科专业（代理）负责人每学期听课不少于4次，其他院领导每学期听课不少于2次；教研室（实验室）负责人每学期听课不少于3次。
三、听课管理
1．听课人员应在上课前进入教室，教师上课后不得再进入教室听课，且在授课中途不得离开教室。
2．听课人员着重了解教学内容、教学态度、教学方法和手段、教学效果等，认真填写《 课堂教学听课评价记录表》《 实验教学听课评价记录表》。
3．校领导的评价表由党办、校办负责回收；相关职能部门领导的评价表由所在部门负责回收；各学院领导、教研室（实验室）负责人、本科专业（代理）负责人的评价表由学院负责回收。评价表每学期期末汇总至评估处，由评估处负责分析整理和归档。
4．各学院可结合本院实际制定相应的听课制度，旨在研讨教学内容，交流教学方法，改善教学效果，提高教学质量和教学水平。
四、听课信息反馈与处理
1.听课（巡查）人员可以通过各种渠道和方式向任课教师和学生了解教学情况，分析和研究教学状况,与任课教师交换意见。针对听课中发现的问题提出相应的整改意见、建议，及时向相关学院和相关部门反馈。
2.每学期期末，各学院应对本学院的听课情况进行总结、分析，并综合运用到提高教学质量的各项措施中。
3.每学期期末评估处统计全校听课人员的听课情况，并予以公布。校中层领导干部听课情况报送组织部，纳入审视中层领导干部工作的内容。
本办法自颁布之日起执行，由评估处负责解释。原校内有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
校长办公室2018年5月9日印发 |