1.根据中央、省委决策部署，按照学校要求，全面做好新冠疫情防控工作；
2.召开落实2022年度目标工作会议，推进各项工作有序开展；
3.制定处、集团2022年度培训计划，调整合同制职工工龄、岗龄津贴；
4.完成处、集团2022年度预算编制及下达工作；
5.科学分解安全生产工作目标，层层签订安全生产与目标管理责任书；
6.继续完成 “绿色学校”建设材料整理工作；
7.制定《 校园环境管理办法》、《 校园绿化管理办法》、《维修项目实施细则管理细则》、《外单位进校施工管理办法》等管理制度；
8.组织开展财务知识培训、食品安全知识培训，完成饮服中心全体职工健康体检工作；
9.与学生处、研工部、安保处联合开展文明宿舍创建月系列活动；
10.做好“稼穑学堂”劳动教育课程策划，并逐步组织实施，打造劳动教育课品牌；
11.加强设备的维保，制定学校对梦溪校区部分电房的整体改造方案；
12.配合国资处做好梦溪校区自来水改造相关工作；
13.继续做好新冠肺炎常态化各项预防措施。同时，加强春季传染性疾病的预防，防止呼吸道传染病及其他传染病的发生；
14.开展全园“春天到了”的种植活动，打造幼儿园的种植区域。
